据报道，上班族已陆续进入新一年的工作节奏，然而家里的钟点工阿姨还没“归队”，这可急煞了不少年轻家长。记者近日走访上海家政市场发现，虽然订单已开始增加，但家政员还没“跟上”，出现了“僧多粥少”的局面。

　　住家保姆最为紧缺

　　“你们这边4000元一个月的住家保姆有吗？”记者在上海长寿家政碰到了前来找住家阿姨的陈女士。从年初五起，陈女士就开始在家政公司物色，希望阿姨节后马上能上岗，但由于开价不高，至今还没有消息。

　　陈女士家是典型的双职工家庭，家中除了老人还有一个一岁半的宝宝，如今宝宝已经大了由老人带着，家中需再找一个做家务烧菜的住家保姆。“去年我们家有一个住家阿姨的，35岁才4000块，但是太懒散了，一直请假回老家，所以年后准备换掉。”年前陈女士已开始留意，然而年初五至今已跑了多家家政公司还是没有找到。

　　家政公司工作人员表示，符合陈女士这样要求的阿姨至少每月4500元，4000元开价太低了。“昨天刚来个55岁的江苏阿姨，人家说在镇江都要4500元一个月，来上海了肯定得4500元以上才肯做，你这个开价实在难找。”

　　听了这番话，陈女士颇有些无奈：“这样看来，我得去联系原来的阿姨了，本来想辞退的，现在看来还是她最实惠，但她要正月十五才回上海，这段时间只能先再找人顶一顶了。”临走前，陈女士还是在门店留下了联系方式，希望家政公司还能留意一下。

　　长寿家政刘经理告诉记者，目前已有三分之一的阿姨回到上海了，但缺口依然存在。“春节期间我们一直有人值班，初三初四开始就陆续有订单来了。”刘经理说；“仅余姚路店就有超过12个订单，其中住家保姆需求最大，超一半的订单都是找住家保姆的。”

　　元宵后阿姨集中返沪

　　来自江苏溧阳的蒋阿姨做家政这行已经二十多年了，从前几年起，她就没有回老家过年了。“平时钟点工25-30元一小时，过年40元一小时而且还到处缺人，留下来能多赚点。”蒋阿姨表示，自己现在做的两户雇主都特别好，由于自己春节留在上海，平时“十一”，“五一”会让她多休一两天，回老家看看老人聚一聚。

　　谈话间，恰巧来了个刚到上海打工的新阿姨上门找工作，她自称在杭州有过家政行业工作经历。登记好身份证及相关材料后，门店的章老师告诉她，正巧有一单适合新手的订单。“是去照顾90岁老人日常生活的住家保姆，一个月4000元，老人能够完全自理，家里还有一个60岁的女儿，都是上海本地人，老太太身体不错的，她们就要求人得安静不能太聒噪，烧菜都得清蒸，很轻松的。”章老师还提醒：“过了这周大部分阿姨都回来了，到时候就不一定有这么好的单子能给你了。”稍稍思考后，这个才到上海第二天的阿姨就接下单子准备去雇主家面试了。

　　据介绍，目前节后的市场价格虽然稍高于平日，但涨幅并不大：月嫂9000-15000元，带1-3岁宝宝是5000-6500元，照顾全护理老人家务事5000-5500元，照顾全自理老人是3500-4000元……元宵前的这周资源还是相对紧张的，正月十五后大部分阿姨都将返沪，届时无论是订单还是价格都会趋于平稳。

　　早早做好预留保障措施

　　记者了解到，为了逐步建立完善春节期间的家政市场保障长效机制，一些家政企业表示，家政员春节在位及相应经济待遇，在上岗前签订家政格式化“三方协议”时就会有明确约定。按协议要求家政员不准在春节期间随便脱离服务岗位，否则应承担违约责任。

　　上海市家庭服务行业协会副会长周珏珉告诉记者，协议留人现已成为上海春节市场保障的常态化管理机制，从根本上缓解了春节“保姆荒”。

　　此外，为满足春节期间家政服务的新需求，部分企业未雨绸缪，提前2个月对家政服务人员走留进行摸底，对刚需客户安排人员顶岗。有的企业采取错时休假方法，鼓励家政服务人员提前返乡探亲、春节回沪上班。