明年2月1日起，上海人养老又多了一笔额外收入！如何领？权威解读！

　　如何建立、管理企业年金？

　　企业和职工建立企业年金，应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。

　　企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金，而后制订企业年金方案。

　　企业年金方案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过，并报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门。

　　企业年金方案备案后，企业和职工（合称委托人）应当选定企业年金受托人（符合国家规定的法人受托机构或者企业按照国家规定成立的企业年金理事会），由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。

　　受托管理合同签订后，受托人应当委托具有企业年金管理资格的账户管理人、投资管理人和托管人，负责企业年金基金的账户管理、投资运营和托管。

　　企业年金基金管理人按照国家规定分工协作，共同实现企业年金基金依法合规运营和保值增值。

　　企业年金如何缴费？

　　☆企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户；

　　☆职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

　　企业可以——

　　☆根据职工岗位、责任和贡献等不同，在分配企业缴费时存在一定的区别，体现企业年金的激励作用；

　　☆也应兼顾公平、控制差距，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。

　　企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

　　☆企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％，

　　企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12％。

　　☆具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。