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上海居国内职场发达榜首 海外人才多高端研究人才少
http://news.online.sh.cn 2016-07-20 08:43 [来源]:新民网

图说:上海海归、MBA人才占比显著高于全国平均水平。来源:《上海科创中心人才报告》

  尽管上海吸引了大量海归和高级管理人才,但报告也发现,资深人才和高端研究型人才的缺乏或成为上海科技创新之路上的一大攻坚点。

  当前本土企业对高端人才的吸引力度在逐渐加强,而上海的高端人才则更多聚集于外企。以先进制造业为例,上海人才最为聚集的10家企业中,只有华为和保钢集团两家中国企业,其余都是外企或合资企业。再看金融行业,凭借着成熟的商业环境与完善的金融产业链,上海无可争议地处于行业的领先地位,但随着北京等城市对金融人才的政策支持和激励措施,也使得城市间的金融人才争夺战渐入白热化。在互联网与软件行业,北京拥有众多大型本土互联网企业、创业氛围浓厚,对于科技互联网高端人才的吸引力也处于绝对的领先地位。

  从资深人才分布上来看,纵观四个重点行业,上海市与国内外城市对标时都出现一个共同的特征,即人才的平均从业年限与国内对标城市类似,却远远低于国外对标城市。以医疗健康行业为例,在波士顿工作的人才中,拥有十年以上工作经验的资深人才高达41.8%,远高于上海的22.2%。由此可见,吸引和留住资深人才已经成为上海打造科创中心之路上亟待解决的一大课题。



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[作者]:李若楠 [选稿]:王烨
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