提醒！年底最需要关注这5件事情，件件都很重要！

　　2、能否拿到年终奖，你了解吗？

　　关于年终奖的发放，法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。

　　如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会 支持离职职工得到一定比例的年终奖。

　　补充说明

　　年终奖应当如何发？工资和奖金有啥区别？答案在这里！

　　1）工资

　　工资由这6个部分组成：

　　计时工资

　　计件工资

　　奖金

　　津贴和补贴

　　加班加点工资

　　特殊情况下支付的工资

　　由此可见，奖金是工资的重要组成部分，它不但是工资，而且还要征收个人所得税。值得注意的是，奖金下发的方式不同，扣税方式也不尽相同。

　　2）基本奖金

　　每月随工资发放的奖金通常也称为基本奖金，它是职工工资的重要组成部分，按月计征个人所得税。