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在闵行,“共享员工”已经悄然上线

    疫情防控的关键时刻,有太多的问题困扰:

    中小企业如何在疫情中生存?

    众多家中待业人员的工作怎么办?

    ......

    别急,在闵行,“共享员工”已经悄然上线啦!—— 

    共享员工,缓解燃眉之急

    疫情来临,总部位于闵行区的罗森公司面临人手紧缺问题,但他们承担城市居民生活物资保障任务,门店又不能关停。近日,他们向区人社部门求援:急需寻找人员上岗!

在闵行,“共享员工”已经悄然上线

    区人社局和下属就促中心联系了区食药监和各街镇,排摸停业餐饮企业名单和人员停工情况,尝试跨平台进行人力资源匹配。

    张丽、李晓霞(化名)是虹桥镇某餐饮企业员工,企业停业期间待业在家。经跨平台匹配和岗前培训,现已经在罗森便利店重新上岗。值得一提的是,她们的 劳动关系保留在本单位,工资由罗森支付,通过原单位发放给个人。

    据了解,罗森人员缺口全市共227名,区人社局在市就业促进中心的帮助下,通过尝试包括这种“共享员工”在内的多种方式为其筹集人员,目前已经解决了150余人,剩余正在解决中。

    搭建平台,协调各方资源

    记者了解到,为保障我区百姓在肺炎疫情期间所需生活服务不间断、物资供应不断档,包括“罗森”在内的生活服务类企业员工坚守岗位,尽力确保百姓正常生活。但是面对庞大的市场新增需求,区域内各大生活服务类企业线下人力急需补充。

在闵行,“共享员工”已经悄然上线

    ”我们紧急搭建了一个疫情期‘闵行区企业人力资源需求共享平台’,进行人力资源匹配,进一步协调各方资源,促进更多‘共享员工’上岗,解决用工短缺问题,共同打赢这场疫情防控阻击战!”区就业促进中心负责人告诉记者。

    据了解,“闵行区企业人力资源需求共享平台”依托“闵行就促”微信公众号建立,为企业提供在疫情期进行人员调配不见面的受理方案。进入平台的途径为:→关注“闵行就促”公众号,点击底部“办事服务”--“疫情期事项”(图1-1),即可进入“企业人力资源需求共享平台”(图1-2)。

在闵行,“共享员工”已经悄然上线

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本文来源:今曰闵行 作者:今曰闵行 责任编辑:姚卫斌

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