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沪上首个保姆守则来了!这条规定让网友炸了

如今,钟点工、育儿嫂、

住家保姆、烧饭阿姨越来越多,

的确给生活带来不少便利,

但同时也带来了不少问题。

最近

一份《保姆守则》在网上火了!

这是由上海某区家政协会公布的

沪上家政行业首个“保姆守则”

在这份守则里,

爱岗敬业、守制度、守信用等

常规服务要求自然不用多说,

令人注意的是

守则中还列出了“10规范”

其中出现了一条

“离职前主动开包让雇主家人检查”

点击下可查看大图

该区家协会长金明表示,

之所以在保姆守则中订立这条规定,

目的是既保证家政人员的清白,

又能给雇主一个明确的交接方式,

避免引发猜疑,

这对双方都是一个好方法。

然而这份“保姆守则”

在网上公布后,

网友们炸开了锅!

有网友提出

开包检查这一条

是不是涉及别人隐私了?

也有网友对此表示支持

认为的确有这个必要

无规矩不成方圆

那么对于这个守则

保姆、雇主、家政公司这三方

又是怎么看的呢?

也是众说纷纭!

有记者采访了

几位从事家政行业的阿姨。

肖阿姨说她看了好几遍,对于“离职前主动开包让雇主家人检查”这条规定,她没感觉有啥不妥。

俞阿姨在上海做保姆已经有6年了,她说,“我和我周围的小姐妹都对这条规定抱无所谓态度”,她认为,“主动开包可以避免不必要的猜忌,是一个诚实的表现”。

当然,也有一些阿姨表示不愿意,觉得这样不平等。

一位阿姨说,如果雇主觉得有问题,可以通过报警,让警察来开包检查。

那么雇主们

又是怎么看这条规定的呢?

采访中好几位雇主都认为,如果是防偷窃,感觉实际作用不大。因为偷了东西的保姆,不会傻到把盗窃物品放在包里,然后开包让雇主检查,一定是提前就把盗窃物品藏起来了。所以其实有点多此一举。

而家政公司最关心的则是——这条规定中提及的“主动开包”到底是自愿性质的?还是强制性质?

纾途家政的工作人员认为,既然这条规定写进了守则,一旦保姆离职时不愿意主动开包让雇主检查,就会显得理亏,反而容易引起雇主怀疑。

也有家政公司提出,这条规定有侵犯个人隐私的嫌疑。百姓家政公司则表示,关于隐私的争议问题也有办法解决,比如保姆离职时可以当着雇主的面整理包裹,把自己的物品逐一放进包里,这样既做到透明,又避免了尴尬。

制定守则的该区家政协会会长金明表示,

这份《保姆守则》的内容

是征求了多方意见后形成的,

目前已经下发到区内各家政公司。

由于出台实施的时间并不长,

目前还看不出最终效果,

但出发点还是倡导保姆自律,

使服务双方能够和谐相处。

小坊想问问看大家,

你有遇到过和保姆的纠纷吗?

对“主动开包检查”这条规定

 

 

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本文来源:新闻坊 作者: 责任编辑:顾铭

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