而对于那些无法到岗工作的

　　如有工作许可，经本人申请和单位批准

　　可以请产前假两个半月

　　二级以上医疗保健机构证明有

　　习惯性流产史、严重的妊娠综合征、

　　妊娠合并症等可能影响正常生育的

　　本人提出申请，用人单位应当批准其产前假

　　对于以上无法到岗的女性职工

　　享受的待遇不得低于原工资收入的80%

　　哺乳期那些事儿

　　孕期妈妈在生完孩子之后

　　由于身体状况和孕后调养

　　准妈妈们可以享受接近80多天的哺乳假期

　　哺乳期间的注意事项

　　在哺乳假期期间

　　用人单位是不允许延长劳动时间或者安排夜班劳动

　　特别对于一般高强度的劳动或者有毒有害的岗位

　　用人单位必须禁止孕妇参与岗位

　　各位妈妈们要生完孩子后

　　一定要趁着产后假期好好进行调理